Isi buku ini membahas sejumlah aspek yang secara teoretis dapat mempengaruhi perilaku yang dikelompokkan pada 3 aspek yaitu : aspek individu, aspek kelompok dan aspek organisasi. Hal ini didasarkan suatu pemikiran bahwa seseorang sebagai anggota organisasi atau lembaga adalah seorang individu yang berbeda dengan individu yang lain. Oleh karena itu buku ini hadir untuk memberikan sedikit sumbangan pemikiran agar dapat mengisi kekosongan tersebut dan bermanfaat bagi akademisi dan praktisi.